人材育成～ここで育てる、課題のある職員はいない
先日、本部と職員の人事についてあれこれ……。
「課題のある職員はいないか？」
というから、
「聞いてどうする？」
と質問を質問で返すという邪道なことをしてしまう。
このことについては、日頃からやや本部のやり方に不満。
正直ベースで話すと、人によって、「なぜ育てられない？管理職が無能」みたいに返されたり、「そうなんですね」と聞くだけなにもなかったり……。
まともに答えたところでいい思いをしたことがない。
最近は、課題なんてものは、そもそも皆あるもので、職場で組織として仕事する中で、補うことができればいい。「課題を直せ」と言って解決するほど、人の課題は簡単じゃないというのが持論。
ということから、「課題のある職員はいない」と答えた。
そろそろ、お正月向けて準備したい。コロナ禍の御時世、美味しいものでも食べてのんびりしたい。
